السعودية: وعود خضراء… وواقع نفطي

رغم ما تعلنه السعودية من التزامات بخفض إنتاج واستهلاك الوقود الأحفوري ضمن رؤية 2030 والتزامها بصافي الصفر لعام 2060، تشير التقييمات المستقلة إلى أن سياساتها الحالية لا تتماشى مع أهداف الحد من الاحترار إلى 1.5°C، مع توقع استمرار ارتفاع الانبعاثات حتى عام 2035 (Climate Action Tracker، 2025). توسيع طاقة النفط والغاز، المشاريع الضخمة المكثفة للطاقة،[…]

كيف يُغذي التوظيف الاحتيالي الاستغلال الممنهج للعاملات المنزليات في الخليج

تشكل العاملات الأجنبيات العمود الفقري الخفي للأسر الخليجية، ومع ذلك يدخل الكثيرون هذا القطاع تحت ذرائع كاذبة وسرعان ما يجدون أنفسهم عالقين في ظروف تتوافق مع التعريفات الدولية للعمل القسري. في حين أن التوظيف الاحتيالي يُبلغ عنه على نطاق واسع كجريمة عابرة للحدود، إلا أنه في منطقة الخليج يعمل كنقطة دخول منهجية للاستغلال، وخاصة بالنسبة[…]

السعودية: إطلاق خدمة “الانقطاع عن العمل” لتعزيز الشفافية في العلاقة بين أصحاب العمل والعمّال

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن بدء تطبيق خدمة “الانقطاع عن العمل” ضمن منصة التوظيف الوطنية الإلكترونية “مساند”، وذلك في إطار جهودها لتطوير وتنظيم العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعمالة المنزلية. تهدف هذه الخدمة إلى تمكين أصحاب العمل من إنهاء عقود العمل بشكل نظامي وفعّال في حال تخلّف العامل المنزلي عن الحضور إلى[…]

La Fabrique: التعاون الثقافي الفرنسي السعودي بين الإبداع والرقابة

أطلقت باريس والرياض مؤخرًا مركزًا إبداعيًا جديدًا يُدعى “La Fabrique”. وهي مساحة لـ”تبادل ثقافي دائم من خلال الإبداع المشترك”. تم إنتاج المشروع من خلال شراكة متعددة الثقافات بين فنون الرياض والمعهد الفرنسي، بهدف تعزيز الحوار الفني طويل الأمد. تزعم شركة “La Fabrique” أنها تأسست على القيم الإبداعية المشتركة بين فرنسا والمملكة العربية السعودية. وصف الرئيس[…]