في البحرين، تواجه العاملات المهاجرات في الخدمة المنزلية العديد من العقبات في سبيل الحصول على حقوقهم وحريتهم. تتقاطع عوامل الطبقة والعرق والدين والجنس لتشكّل حواجز تستبعد العاملات المهاجرات من المجتمع البحريني. ومع أن ما يقارب نصف سكان البحرين من العمال المهاجرين، إلا أن هناك آلاف العاملات في الخدمة المنزلية اللواتي يواجهن ظروف عمل غير عادلة.[…]

طبقت الكويت نظام الكفالة في خمسينيات القرن الماضي، والذي تم تطبيقه في البداية للتحكّم في الهجرة إلى الدول العربية. بموجب هذا النظام، يُفترض عادةً أن تؤمّن الدول لأصحاب العمل التمويل الكافي والتأشيرات والإقامة اللازمة لتوظيف العمال. على الرغم من أن الكويت وعدت بإصلاح نظام العمل لديها، إلا أن إطار نظام الكفالة لا يزال يضع العمال[…]

على مدار العقد الماضي، شهدت دول الخليج إنفاذِا واسعًا لنظام حماية البيانات الشخصية (PDPLs)، في خطوة تُبرز سعيها لتنظيم جمع معلومات الأفراد ومعالجتها. ورغم أن هذه الأنظمة تبدو ظاهريًا إنجازًا مهمًا لتعزيز الخصوصية في مجتمعات تسير بخطى متسارعة نحو الرقمنة، إلا أنها تثير في الوقت ذاته تساؤلات جوهرية حول فعالية حماية البيانات، وحدود سلطة الدولة،[…]

في يونيو 2025، أعلنت المملكة العربية السعودية قرارها بإلغاء نظام الكفالة. ويأتي هذا الإعلان ضمن مبادرة رؤية السعودية 2030، ويزعم أنه سيستبدل إطار الكفالة السابق بنموذج توظيف تعاقدي، يعكس بشكل أفضل معايير العمل الحديثة. إذا تم تطبيق هذا القرار بشكل صحيح، فسيمثل تطوراً مهماً في حقوق الإنسان الممنوحة للعمال المهاجرين في المملكة العربية السعودية. مع[…]