تشكل العاملات الأجنبيات العمود الفقري الخفي للأسر الخليجية، ومع ذلك يدخل الكثيرون هذا القطاع تحت ذرائع كاذبة وسرعان ما يجدون أنفسهم عالقين في ظروف تتوافق مع التعريفات الدولية للعمل القسري. في حين أن التوظيف الاحتيالي يُبلغ عنه على نطاق واسع كجريمة عابرة للحدود، إلا أنه في منطقة الخليج يعمل كنقطة دخول منهجية للاستغلال، وخاصة بالنسبة[…]

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن بدء تطبيق خدمة “الانقطاع عن العمل” ضمن منصة التوظيف الوطنية الإلكترونية “مساند”، وذلك في إطار جهودها لتطوير وتنظيم العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعمالة المنزلية. تهدف هذه الخدمة إلى تمكين أصحاب العمل من إنهاء عقود العمل بشكل نظامي وفعّال في حال تخلّف العامل المنزلي عن الحضور إلى[…]

شنت السلطات الكويتية هذا العام حملة واسعة النطاق لملاحقة الأجانب المخالفين لقانون الإقامة الجديد، بموجب المرسوم الأميري رقم 114. حتى الآن، أُلقي القبض على 440 أجنبيًا لمخالفتهم القانون. ويحل القانون الجديد محل القانون السابق رقم 17، الذي كان مطبقًا لأكثر من 60 عامًا. ينص القانون الجديد على عدة أحكام مثيرة للقلق، منها المادة 20. فعلى[…]

تُعد السعودية موطنًا لملايين العمال الوافدين وتعتمد بشكل كبير على العمالة الأجنبية في الأعمال المنزلية، حيث تعمل النساء بشكل أساسي كمساعدات، ومربيات، ومقدمات رعاية، مما يشكل جزءًا مهمًا من القوى العاملة في البلاد. ومع ذلك، وعلى الرغم من دورهن الأساسي في الأسر السعودية، تواجه العاملات المنزليات الوافدات، وخصوصًا القادمات من جنوب شرق آسيا وأفريقيا، تمييزًا[…]